Depresija, jo znate prepoznati?

Več kot tretjina vseh zaposlenih v Sloveniji, starih od 15 do 64 let, poroča o izpostavljenosti dejavnikom tveganja za razvoj duševnih težav, vključno z depresijo (po podatkih Eurostata). Čeprav zaposlitev pozitivno vpliva na naše duševno zdravje, so nekateri zaposlitveni vzorci lahko škodljivi.

»Zato moramo na svetovni ravni zagotoviti, da bodo delovna mesta zdravo okolje, kjer bodo zaposleni duševno zdravi – ker le če se zaposleni na delovnem mestu dobro počutijo, bodo tudi produktivni,« sporoča Svetovna zveza za duševno zdravje pred svetovnim dnevom duševnega zdravja, ki ga obeležujemo oktobra.

»Delodajalci sicer vse več pozornosti namenjajo ustvarjanju delovnega okolja, v katerem bodo delavci čimbolj produktivni, vendar pozitivni vplivi na zaposlene niso na prvem mestu,« je na novinarski konferenci Nacionalnega združenja za kakovost življenja Ozara Slovenija poudaril psihiater doc. dr. Jurij Bon iz Univerzitetne psihiatrične klinike Ljubljana. Da v njihovo urgentno psihiatrično ambulantno prihaja tudi vedno več bolnikov v psihični stiski z anksiozno-depresivno simptomatiko zaradi povečanih delovnih obremenitev in nesoglasij na delovnih mestih, pa je dodala psihiatrinja doc. dr. Anja Plemenitaš Ilješ z Oddelka za psihiatrijo UKC Maribor.

»Izgorelost je postala bolj družbeno sprejemljiva kot depresija«

»Žal smo danes priča postopni eroziji socialnih pravic, zaradi česar se ljudje počutijo vse bolj negotovi. Zaradi digitalizacije tudi vse težje postavljajo mejo med delom in zasebnim časom, kar ob poudarjanju produktivnosti lahko vodi v izgorelost. Največ delavcev poroča, da so glavni problem časovni pritiski in preobremenjenost, kot pomembne negativne dejavnike pa vidijo tudi negotovost zaposlitve, delo z zahtevnimi strankami, pacienti ali učenci ter pomanjkljivo komunikacijo in sodelovanje v podjetju,« je dejal doc. dr. Bon.

Preberi celoten članek >> https://www.revijazamojezdravje.si/depresija-jo-znate-prepoznati/#